Una scia di consensi ma anche richieste di interventi degli enti pubblici nazionali e locali per favorire la natalità. Un dibattito riaperto dall’iniziativa di Villa dei Fiori che ha istituito un premio di mille euro per ogni dipendente che diventa genitore: un bonus natalità assegnato già a due neo papà, entrambi fisioterapisti. “Fa piacere che l’azienda abbia questa sensibilità”, rivela uno di loro, Giovanni Angellotti.
“La nostra è una scelta in controtendenza – spiega l’amministratore delegato Domenico Vuolo – visto che oggi si parla spesso di licenziamenti di lavoratrici madri”.
